SPRACHE PRÄGT DIE MARKE.
Jedes Unternehmen hat sein Corporate Design. Aber wie sieht es mit der Corporate Language aus? Genauso wichtig wie das visuelle Erscheinungsbild eines Unternehmens ist seine Sprache.
Sie ist ein wichtiger Teil der Unternehmensidentität – nach innen wie nach außen.
Sprache prägt die gesamte Kommunikation mit allen Zielgruppen und an allen Touch Points: von der internen Information über das Marketing bis hin zur Wahrnehmung durch Externe.
ERFOLGSFAKTOR CORPORATE LANGUAGE.
Viel bewirken mit einer individuellen und gut durchdachten Unternehmenssprache:
Die Marke stärken
Mit den richtigen Worten machen Sie Ihren Markenauftritt unverwechselbar.
Sie heben sich damit vom Wettbewerb ab.
Vertrauen schaffen
Mit einer einheitlichen Sprachwelt zeigen Sie Konstanz und Verlässlichkeit.
Das überzeugt Ihre Kund:innen, Mitarbeiter:innen und zukünftige Kolleg:innen.
Auf Augenhöhe
Die Welt ist komplexer denn je.
Ihre Zielgruppen schätzen es daher umso mehr, wenn Sie freundlich, klar und wiedererkennbar mit ihnen kommunizieren.
CORPORATE LANGUAGE – AUF WAS ES ANKOMMT.
So verschieden Unternehmen sind, so vielfältig ist auch ihre Sprache. Entscheidend ist immer, dass Ihre Unternehmenssprache authentisch wirkt und zu Ihrem Unternehmen passt.
Den richtigen Ton treffen
Emotional oder rational? Innovativ oder konservativ? Freakig oder normal? Die Sprachtonalität ist facettenreich. Wie Sie wahrgenommen werden, hängt von Ihrer Markenpositionierung und Ihren Zielgruppen ab.
Die passenden Worte finden
Das Wording macht den Unterschied. Mit Ihrer Unternehmenssprache legen Sie fest, welche Wörter Sie am besten verwenden und welche nicht. Sie definiert auch, wie Sie mit Fremdwörtern, Fachbegriffen und aktuellen Themen, z.B. Gendern, umgehen.
Für Klarheit sorgen
Konsumenten sind selbstbewusst und kritisch – sie kaufen nur, was sie überzeugt und auch wirklich verstehen. Eine verständliche und transparente Sprache macht Ihren Kund:innen das Leben leichter und verschafft Ihrem Unternehmen Sympathiewerte.
Interesse wecken
Im heutigen "War of Talents" ist die Identifikation von potentiellen Mitarbeiter:innen mit Ihrem Unternehmen wichtig. Mit den passenden Kandidat:innen die gleiche Sprache zu sprechen, sichert Ihnen den Vorsprung gegenüber dem Wettbewerb.
IHR WEG ZU EINER EINHEITLICHEN UNTERNEHMENSSPRACHE.
Alles beginnt mit einem ersten Schritt. Ganz gleich, wo Sie mit Ihrer Corporate Language stehen: Wir begleiten Sie bei der Entwicklung, unterstützen Sie bei der Einführung in Ihrem Unternehmen und bei der Umsetzung von Medien und Webseiten, die wir schon jetzt nach den Leitlinien des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) konzipieren.
ANALYSE
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Bestandsaufnahme
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Zieldefinition
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Sprache und Markenpositionierung
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Wettbewerbsbetrachtung
KONZEPTION
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Kern der Markensprache definieren
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Sprachklima und Tonalität festlegen
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Wording entwickeln
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Schreibweisen und Anreden bestimmen
UMSETZUNG
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Sprachleitfaden
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Mitarbeiterschulungen
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Begleitende E-Learnings
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Mustervorlagen
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Marketingmaterialien
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Barrierefreie Webseiten nach BFSG
DAS TEAM
WIR SOLLTEN UNS KENNENLERNEN!
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